IT ngân hàng, hướng đi tốt cho chuyên viên Công nghệ thông tin

Nhu cầu tìm việc công nghệ thông tin cao, cạnh tranh nhiều nhưng dân IT vẫn có cơ hội việc làm đa dạng phong phú vì hiện nay, hầu như bất cứ ngành nghề nào cũng cần sự hỗ trợ của Công nghệ thông tin. Trong đó, thông tin tuyển dụng IT ngân hàng 2019 các ứng viên nên theo dõi, bởi biết đâu bạn sẽ nhận được việc làm kèm theo thu nhập vô cùng hấp dẫn.

Muốn ứng tuyển thành công thì bạn cần làm tốt khâu chuẩn bị bằng cách nắm bắt thông tin cụ thể về công việc mình sắp làm và những đòi hỏi từ phía ngân hàng dành cho vị trí này.

Xem thêm: Bằng đại học từ xa có giá trị tương đương bằng chính quy kể từ ngày 01/07/2019

Bắt đầu học lập trình máy tính cần tập trung vào những gì?IT ngân hàng là gì?

Trước khi đăng ký tuyển dụng IT ngân hàng 2019, điều cơ bản ứng viên cần nắm chính là định nghĩa của công việc. IT (Information Technology) hay công nghệ thông tin là kỹ thuật sử dụng máy tính và các phần mềm máy tính để thu thập, xử lý, lưu trữ, chuyển đổi, truyền tải thông tin có thể trong phạm vi toàn cầu.

Điều kiện để được ứng tuyển làm nhân viên IT tại các ngân hàng

– Về bằng cấp: Hầu hết yêu cầu trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên là điều đầu tiên. Chuyên ngành về Công nghệ thông tin (phần mềm) của các trường Quốc lập trong nước: Đại học Bách khoa, Đại học Quốc gia, Đại học Mở Hà Nội, Đại học Kinh tế Quốc dân, Học viện Kỹ thuật Quân sự, Học viện Bưu chính Viễn thông, Học viện Ngân hàng, Học viện Kỹ thuật Mật mã hoặc các trường đại học ở nước ngoài (đào tạo du học trong nước không thuộc đối tượng này).
Điểm trung bình các năm học Đại học: từ 6,5 trở lên.

– Về kinh nghiệm: đa phần các ngân hàng ưu tiên tuyển dụng các ứng viên đã có kinh nghiệm về làm việc tối thiểu ít nhất phải 1 năm làm việc tại vị trí tương tự

Ngoài ra cũng giống như tuyển dụng các vị trí khác. Nhân viên IT nhiều ngân hàng, ngoài đòi hỏi về trình độ thì còn yêu cầu về kỹ năng như:

  • Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Kỹ năng trình bày
  • Kỹ năng phân tích vấn đề
  • Kỹ năng xử lý các tình huống

Xem thêm: Chương trình Cử nhân trực tuyến ngành Ngôn ngữ Anh Viện Đại học Mở Hà Nội

Xem thêm: Học kế toán trực tuyến dành cho người đã đi làm

Công việc của nhân viên IT ngân hàng là gì?

1. Giám sát hoạt động phòng Công nghệ thông tin của ngân hàng

  • Nhân viên IT của ngân hàng sẽ là những người chịu trách nhiệm và kịp thời xử lý những sợ cố để đảm bảo hệ thống của ngân hàng hoạt động liên tục và hiệu quả

2. Kiểm tra hệ thống hạ tầng Công nghệ thông tin của ngân hàng

  • Kiểm tra hoạt động hàng ngày của hệ thống hạ tầng Công nghệ thông tin của ngân hàng: hệ thống mạng LAN, hệ thống mạng Wifi – Internet, máy chủ ứng dụng, tổng đài nội bộ.
  • Trong quá trình kiểm tra hệ thống hạ tầng Công nghệ thông tin nếu phát hiện sự cố phải tiến hành xử lý ngay để không làm ảnh hưởng đến hoạt động của ngân hàng.

3. Hỗ trợ vận hành các phần mềm nghiệp vụ

  • Thực hiện việc hướng dẫn, hỗ trợ vận hành hệ thống phần mềm nghiệp vụ cho nhân viên các bộ phận trong ngân hàng: Smile FO, POS, HRM, BO…
  • Tiếp nhận thông tin phản hồi về sự cố của các phần mềm từ nhân viên các bộ phận và tiến hành xử lý nhanh chóng.
  • Chủ động tìm kiếm, cải tiến hệ thống ngân hàng

Nhu cầu tuyển dụng ngành IT ngân hàng

Internet ngày càng phát triển kéo theo nhiều sản phẩm và giao dịch tại ngân hàng đều được phát triển gắn liền với nó. Đơn cử và dịch vụ ngân hàng điện tử (internet banking) đang ngày càng rầm rộ và trở thành dịch vụ không thể thiếu. Nếu đầu tư vào IT sẽ giúp các ngân hàng tăng khả năng cạnh tranh thông qua việc đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ, chiếm lĩnh thị phần bằng các thiết bị giao dịch tự động, nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động kinh doanh của tín dụng thương mại.
Nắm bắt được tình hình, nhiều ngân hàng trên thế giới cũng như nước ta bắt đầu chiêu mộ nhiều kỹ sư công nghệ thông tin để gia cố cho bức tường hệ thống thêm cứng cáp trước mọi xâm nhập.

Xem thêm: Học Đại học trực tuyến qua mạng có tốt không?

15 đơn vị tuyển dụng IT ngân hàng lương thưởng hậu hĩnh

Dưới đây là các đơn vị thường xuyên tuyển dụng IT ngân hàng 2019, trải dài từ Bắc – Nam, kèm theo mức lương không dưới 8 triệu đồng/ tháng. Lưu ý mức lương tùy thuộc chức vụ lao động: nhân viên, chuyên viên, phó phòng, trưởng phòng công nghệ thông tin, tư vấn viên, IT support.

  • Ngân hàng Liên Việt chi nhánh Hà Nội, tuyển 2 kiểm soát viên IT
  • Phòng tài chính tập đoàn FLC, tuyển 2 chuyên viên IT hệ thống
  • VPBank Việt Nam tuyển dụng chuyên viên IT kiểm tra mảng thanh toán trực tuyến, 2 IT support, 2 chuyên viên pháp chế tại TP. Hồ Chí Minh
  • TPBank tuyển 2 IT Manager Hà Nội, 2 trưởng phòng công nghệ thông tin chi nhánh Đà Nẵng và Cần Thơ
  • SeeBank Hà Nội tuyển 5 chuyên viên dự liệu khách hàng và dịch vụ
  • HD Bank tuyển 5 chuyên viên IT làm việc tại Nam Định, Vĩnh Long và Cần Thơ
  • Ứng dụng Momo tuyển 2 IT ngân hàng mảng phát triển phần mềm
  • PVcomBank tuyển tuyển 4 chuyên viên IT, tại TP. Hồ Chí Minh
  • BIDV Bank tuyển 1 IT Manager tại Hà Nội, 2 chuyên viên làm việc tại Thanh Hóa, 1 IT tại Đà Nẵng
  • Tài Chính Shinhan Việt Nam tuyển 2 chuyên viên IT
  • Lotte Finance Việt Nam tuyển 4 IT phát triển phần mềm và theo dõi dữ liệu
  • MB Bank tuyển 11 IT support chi nhánh Hà Nội, Quảng Ninh, Quảng Bình và Tây Ninh
  • Tài chính Home Credit Việt Nam tuyển 3 IT phát triển phần mềm và theo dõi dữ liệu
  • VietinBank tuyển nhiều vị trí chuyên viên IT làm việc tại Hải Phòng, Đà Nẵng, Bình Định, Cần Thơ
  • SacomBank tuyển 2 IT Manager tại Hà Nội, Huế, 7 chuyên viên IT tại các tỉnh miền Tây Nam Bộ